Parmi les jobs d'été classiques, vous trouverez des offres d'animateurs, de surveillants de baignade, de chargés d'assistance, d'employés de restauration, de vendeurs… Il y'a près de 6500 postes à pourvoir !
Pour organiser efficacement votre recherche d'emploi saisonnier, profitez de ce "temps de pause" pour faire le point sur vos compétences, vos forces et faiblesses et cibler les entreprises qui vous intéressent. En effet, vos candidatures doivent répondre aux besoins des entreprises.
Pour vous accompagner dans vos démarches, l'équipe d'Auvergne Rhône Alpes Orientation va plus loin en vous proposant de soumettre votre CV à des experts grâce à son offre de service en ligne "Tester son CV". Ce service de décryptage de votre CV et lettre de motivation, c'est la garantie d'avoir un CV percutant, qui va accrocher le regard de votre futur employeur !
Certains recruteurs pourront peut-être vous convier à un entretien téléphonique pendant cette période, par Skype ou par visioconférence. Profitez pour travailler votre discours et préparer vos futurs entretiens d'embauche.
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