Quels sont les profils recherchés ?
L'objectif est de recruter des auxiliaires de puériculture, ainsi que des éducateurs et éducatrices de jeunes enfants. Plus de 100 postes seront à pourvoir chaque année au sein des 50 crèches municipales.
Pour attirer les candidats, la Ville de Lyon entend miser sur la qualité de vie au travail : possibilité de CDI, avantages sociaux, mobilité interne au sein des 50 crèches municipales, jours de congés bonifiés en plus des congés règlementaires (43 jours de repos par an au total avec les RTT), formations de professionnalisation, accompagnement au concours de la fonction publique…
Les personnes intéressées peuvent postuler sur le site emploi-mairie.lyon.fr.